募集要項
| 募集職種 | 【総合職】（キャリア形成の観点から本人の希望・適性に基づき、異動あり）
選考時、本人の希望と適性を鑑みて入社時の配属先を下記のいずれかにて決定する。 ①旅客ハンドリング業務：搭乗手続きや予約発券業務、ラウンジ・搭乗口での案内業務等 ②グランドハンドリング・貨物ハンドリング業務：航空機誘導やプッシュバック、貨物に関する業務等（変更の範囲）当社および出向先会社における業務全般 |
|---|---|
| 募集対象 | 既卒 |
| 採用人数 | 若干名 |
| 勤務地 | 新千歳空港（変更の範囲）出向先会社における事業所（国内外問わず） |
| 給与・待遇 | ■賃金：月給制（年齢・最終学歴考慮） ※2024年度実績 大学院卒205,800円（試用期間 195,160円）、大学卒199,200円（試用期間 189,060円）、短大・高専・専門卒192,600円（試用期間 182,960円） ※入社後3か月間は社員試用とし、上記（ ）内金額とする。 ※年齢、経験等を考慮の上、当社規定により優遇します。
■勤務形態：深夜早朝夜勤を含む1か月単位のシフト制勤務（7時間45分を基本とした長短勤務あり、週40時間以内）※配属先により異なります。夜勤は季節による【休憩時間】1時間。時間外労働あり
■休日・休暇：120日（年間休日116日／リフレッシュ休暇4日）、有給休暇（初年度10日）、結婚休暇 等
■福利厚生：社会保険制度完備、退職金制度、団体定期保険、ANA制服貸与、契約マンション制度（条件あり）、共済会制度（カフェテリアプラン）、ANA国内線・国際線搭乗優待制度 |
| 応募資格 | ・2年制以上の専門学校、短期大学、4年制大学、大学院、高等専門学校を卒業されている方 ・入社時までに普通運転免許取得可能な方（AT限定可） ・土日、祝日、年末年始を問わず、早朝・深夜を含む交代制勤務が可能な方 ・原則として千歳・恵庭・苫小牧・北広島市に居住している、または入社までにその圏内に転居可能な方 ・英検2級以上、TOEIC500点以上が望ましい |
| 応募方法 | ①「ANAグループ空港運営会社 My Page」 https://job.axol.jp/hy/s/anagroup_25/entry_0430080511/ にて登録後、ANA新千歳空港のマイページにてエントリーシートを入力。 ②ANAグループ共通Web適性検査受検。 上記①・②両方を実施していただき、本エントリー完了となります |
| 募集期間 | 2025年2月28日（金）まで |
| 選考方法 | 書類選考 選考方法：エントリーシート・ANAグループ共通Web適性検査 一次選考 選考方法：グループ面接または個人面接（対面） 最終選考 選考方法：個人面接（対面） ※選考方法および日程等を変更する場合もありますのでご了承ください。 |
| 問い合わせ先 | ANA新千歳空港（株）総務部人財戦略課 採用担当 採用代表TEL：0123-45-5156 メールアドレス：このメールアドレスはスパムボットから保護されています。閲覧するにはJavaScriptを有効にする必要があります。 |
