フェデラルエクスプレスコーポレーション(FedEx)
経験者 航空機整備士
世界220以上の国と地域を結ぶ世界最大級の総合国際航空貨物輸送会社
| 仕事内容 |
関西国際空港での自社機（MD11、Boeing777、 Boeing757、Boeing767、A310）のライン整備作業 プッシュバックからエンジン交換まで総ての整備作業 |
|---|---|
| 勤務地 | 関西国際空港 |
| 給与・待遇 |
社内規定による 昇給ならびに賞与の有無及び金額につい ては会社の業績及び個人の評価等により決定されます |
日本貨物航空株式会社
既卒 運航管理者・運航補助者・運航スタッフ
運航管理者・運航補助者・運航スタッフ募集！
| 仕事内容 | 運航管理と運航支援に関連する業務 |
|---|---|
| 勤務地 | 成田空港または会社が指定した場所 |
| 給与・待遇 |
■給与・賞与 弊社規定による ■福利厚生 社保完備・交通費支給・自社機利用制度 |
IBEXエアラインズ
新卒 総合職（整備系技術職） ※現在は募集していません
IBEXエアラインズが新卒総合職を募集中！
| 仕事内容 | 航空機の整備時期の調整・不具合修繕に係る計画等、機体整備管理や計器・装備品の点検等に係る業務、航空機部品に関する調達・領収・配備等の管理・点検・交換に係る業務等 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪国際空港（伊丹空港） |
| 給与・待遇 |
院卒：基本給（月額）229,000円 大卒：基本給（月額）220,000円 高専卒：基本給（月額）211,000円 ※上記に加え、住宅手当、交通費全額支給 |
IBEXエアラインズ
既卒 客室乗務員 ※現在は募集していません
IBEXエアラインズが客室乗務員を募集中！
| 仕事内容 | 客室乗務員業務およびその付帯業務 |
|---|---|
| 勤務地 | 仙台空港（将来、転勤の可能性あり） |
| 給与・待遇 |
（1）給与：当社規定による （2）諸手当：通勤手当、乗務手当、時間外手当、住宅手当 等 （3）福利厚生：社会保険完備、社員優待搭乗制度、グループ保養施設 等 |
JALスカイエアポート沖縄
新卒 グランドスタッフ ※現在は募集していません
JALスカイエアポート沖縄が新卒グランドスタッフを募集中！
| 仕事内容 |
①空港オペレーション業務 ②グランドハンドリング業務 |
|---|---|
| 勤務地 |
沖縄県内8空港 〈那覇空港、新石垣空港、宮古空港、久米島空港、与那国空港、多良間空港、南大東空港、北大東空港〉 |
| 給与・待遇 |
■給与 月給制 初任給大卒・大学院卒 月給165,000円～ 短大卒・専門卒・高専卒 月給155,000円～... |
Kスカイ
新卒 グランドスタッフ ※現在は募集していません
Kスカイがグランドスタッフを募集中！
| 仕事内容 |
・旅客サービス（カウンター業務、ゲート業務、ラウンジ業務等） ※ラウンジ業務は関西空港勤務者のみ ・航務サービス（発着管理業務、運航管理補助業務等） ※航務サービスは関西空港勤務者のみ |
|---|---|
| 勤務地 |
関西国際空港、または東京国際空港（羽田空港） |
| 給与・待遇 |
■基本給 大学院・大学・短大・専門学校一律172,000円（試用期間3か月と本採用後の基本給は同じです） ■諸手当 時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、年末年始手当、住宅手当（規定の範囲内に居住の場合）... |
ジェイ・エア
新卒 地上職 ※現在は募集していません
ジェイ・エアが地上職を募集中！
| 仕事内容 | 入社後は現業サポート部門などを経験し、中長期的には事業計画・組織運営など幅広い活躍を期待する。また、JALグループ内管理職登用試験に合格した者は、その意欲、実力に応じJALグループの基幹要員として活躍することが期待される |
|---|---|
| 給与・待遇 |
■給与 初任給205,000円（昇給・賞与あり） ■通勤費 会社規程により支給（大阪国際空港を中心とした半径20㎞を限度とする） ■休日 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始。（シフトは土・日・祝日勤務もあり）... |
琉球エアーコミューター
既卒 客室乗務員 ※現在は募集していません
琉球エアーコミューターが客室乗務員を募集中！
| 仕事内容 |
所定の訓練を経て航空機に乗務し、保安業務及び客室内のサービス業務に従事するほか、関連するその他地上業務に従事する。 将来的には本人の能力適性により客室サービス部門の指導的業務に従事することがある |
|---|---|
| 給与・待遇 |
■給与等 基本給 ￥146,680 ＊その他、当社規程に基づき通勤手当等、各種手当、乗務時間に応じた手当を支給します ■定期昇給：年1回 ■賞与：年2回（2018年度実績3回） |
