メニュー

JALUX - 航空業界専門の求人サイト「航空人WEB」

JALUX

募集要項

募集職種 総合職
仕事内容 入社後、営業または管理部門に配属となり、各業務を担っていただきます。ジョブローテーションを通じて、さまざまなセクションの仕事を経験し、幅広いスキルを身につけていただきます。
募集人数 10名程度
雇用形態 正社員
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム10:30~15:00)

標準労働時間帯: 9:00~17:30

標準労働時間 7時間30分

給与・待遇

■基本給(2021年4月予定)

大卒/総合職:月給240,000円

院了/総合職:月給250,000円

※試用期間あり(3カ月・試用期間の給与・待遇に変動はありません)、固定残業制度なし

■諸手当

家族手当、通勤手当、時間外勤務手当など

■昇給

昇給 : 年1回(7月)※入社初年度は対象外

■賞与

年2回(6月、12月)

■休日休暇

2日制、祝日、年末年始、家庭の日(5月1日)

年次有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇(4日)など

■待遇・福利厚生・社内制度

育児・介護休業制度、文体会、社員持株会制度、財形貯蓄制度、退職年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)など

教育・研修

■教育制度

各種研修制度、メンター制度、通信教育制度など

■研修制度

・階層別研修(新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修など)

・基礎力養成講座(財務、法務など)

■自己啓発支援制度

【通信教育制度】会社が案内をしている通信教育講座を受講し、各講座の受講期間内に修了した場合には、受講料の全額を会社が負担する制度です。(未修了の場合は個人負担)。講座は財務・法務・貿易・英語・ビジネススキル等を用意しています。最近ではオンラインで行う英会話の講座が人気です

■メンター制度

JALUXでは、同じ部署の先輩(メンター)が指導・助言を行い新入社員をサポートするメンター制度を採用しています。新入社員は身近な先輩であるメンターとともに仕事をすることで、仕事上の様々な悩みや不安をすぐに相談でき、円滑に仕事に必要なスキルを身につけます。また、メンターとなる先輩社員にとっても、後輩の教育係になることが自分自身の糧になります。このメンター制度がより円滑に進むよう、メンターと新入社員双方参加型の研修も行っています

勤務地

本社:東京

国内支社:西日本支社(大阪)

※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります

募集対象 理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生。全学部・全学科
エントリー方法 マイナビよりエントリー
選考方法

エントリーシート、適性検査、複数回の面接等

 

■選考の特徴

当社は、長期的な視野でJALUXの新たな成長を一緒に創っていける人財、言い換えると『決して受身ではなく、周囲と協調しながらも自ら考え行動することのできる強い意思と行動力を持った人財』を採用したいと考えています。未来を自らの意思で積極的に切り拓いていこうとする皆さんと、説明会や選考でお会いできることを心から楽しみにしています

■提出書類

当社オリジナルエントリーシート

問い合わせ先

〒108-8209

東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス

総務人事部人事課

 

TEL:03-6367-8807(採用専用)

E-MAIL:このメールアドレスはスパムボットから保護されています。閲覧するにはJavaScriptを有効にする必要があります。

Copyright©航空人WEBAll Rights Reserved. login